还是拿的试用期工资,提出辞职 单位却说过了试用期 辞职要提前一个月,该怎么办

更新时间:2022-04-28 10:51:28人浏览
问题描述:
试用期提前四个月,但试用期仍然提前一个月,但据说公司应该辞职。现在是辞职的时候了,但没有说试用期应该提前两个月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
2022-04-28 10:25:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助171760人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续
2022-04-28 10:31:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助184301人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金
2022-04-28 10:51:28
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