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公司不给解除合同怎么处理
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你在那里工作,月平均工资多少
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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你好签署劳动合同了吗
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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如果公司撤柜,安排工作不去没有赔偿。
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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第三次劳动合同到期公司不续签,应支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,公司不续签第三次劳动合同,需按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。如公司不支付
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您好,符合劳动合同法第三十八条规定的,可以随时提出解除劳动合同。
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