劳动法规定的经济补偿是怎么规定的

更新时间:2022-04-26 06:27:58人浏览
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劳动法中的经济补偿是如何规定的
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劳动合同法》中经济补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补
2022-04-26 06:07:16
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 经济补偿金按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
2022-04-26 06:13:17
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要看具体情况而定
2022-04-26 06:27:58
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