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就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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建筑工地上工伤怎么赔偿
在建筑土地工作过程中受伤的,工地的施工方要为受伤劳动者申请工伤认定,工伤认定后再做伤残的鉴定,具体的赔偿要依据鉴定结果而定。下面由法律快车的小编为您介绍相关内容
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你好,可以要求赔偿
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职工在工地受伤,用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。
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是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
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在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
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抢救48小时死亡的吗 属于工亡
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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突发病也需要按照《工伤保险条例》进行赔偿,工伤赔偿需按照伤残等级确定,建议先做伤残鉴定确定等级。
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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《工伤保险条例》【第十五条】职工有下列情形之一的,视同工伤:(一) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二) 在抢险救灾等维
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员工下班途中自己摔伤公司没有责任。因为其不属于非本人主要责任导致的交通事故。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当被认定为工伤。法律依据:《工伤
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你好,这个要确认到底是不是工伤
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可以先做工伤认定,有等级标准?
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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死亡原因是什么呢?报警没有
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