单位把标准工时改成综合工时制,以后让员工少上班,比如上班不到174个工时,这样违法吗?因为这样可以变相的让员工自己辞职!

更新时间:2022-04-25 06:36:07人浏览
问题描述:
公司将标准工作时间改为全面的工作时间制度,并允许员工在未来减少工作时间。例如,它的工作时间不到174小时。这违法吗?因为这会让员工变相辞职
3位律师解答
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你好,如果对此有异议 可以申请劳动仲裁
2022-04-25 06:26:00
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2022-04-25 06:27:24
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2022-04-25 06:36:07
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