入职的是一家技术培训机构公司,入职前与公司签订了培训协议,现在我需要离职,是否具有法律效应

更新时间:2022-04-24 15:25:59人浏览
问题描述:
你好,我加入了一家技术培训组织公司。在加入该公司之前,我与该公司签署了一份培训协议。服务期为3年。在辞职期间,我需要向公司支付38000元。现在我得走了。我不知道这份合同是否具有法律效力
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如公司有需要,可以和公司签订保密协议,这份协议有法律效力。首先,保密费并非保密协议的必备条款;其次,如果资料遭他人窃取,如果不存在工作上的失误导致窃取的发生,则就不会承担相关责任
2022-04-24 14:59:42
公司企业律师团队 咨询我
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入职时是否签订竞业协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据:《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2022-04-24 15:04:58
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司培训的员工签订协议符合法律规定,是合法的。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-04-24 15:25:59
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