小规模纳税人从建筑公司分包纯劳务，请问小.规模纳税人应如何交纳税费，是否要减去支付工人工资后剩余的余额才交纳税费
更新时间：2019-01-18 10:41:26人浏览
问题描述：
小规模纳税人从建筑公司分包纯劳务，请问小.规模纳税人应如何交纳税费，是否要减去支付工人工资后剩余的余额才交纳税费
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助75911人 · 响应时间 平均5分钟内
公司发放工资时，发现金还是直接打卡只是工资发放方式上的区别，不影响个人所得税的计算。即如果工资数额达到缴纳条件，公司应当依法予以扣缴。《个人所得税法》第八条个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。
个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。
2019-01-18 10:16:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助152288人 · 响应时间 平均4分钟内
营业税兼营非应税劳务是什么意思？：营业税的非应税劳务，其实就是增值税的应税项目。营业税兼营非应税劳务，是指一个单位有营业税应税项目，同时还兼营增值税应税劳务。比如一家饭店下设一个非独立核算的修理部，帮别人修理手机、手表等。
2019-01-18 10:21:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助139496人 · 响应时间 平均5分钟内
按时支付工资是单位的义务，当单位违反了法定的义务时，劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利，如劳动合同法第38条第二款，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。这种解除可以随时提出，不用提前30天。
那么，如果认定“及时”支付呢?我国《工资支付暂行规定》只是规定用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资，并没有对“未及时”规定具体的期限。 当企业正常经营的情况下，各省市地方对迟发工资一般给出了几天宽限期。
北京地区“北京市09年会谈纪要”规定了一个七天的期限，也就是说用人单位应当在与劳动者约定的日期内支付工资，但最迟不得超过工资结算支付周期届满后七日。如果工资支付日遇节假日或休息日时，应当提前在最近的工作日支付。
当企业遇到生产经营困难的问题时，也可以规定延期支付工资的期间。对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定中对“拖欠”工资做了一个解释，即单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间最长限制由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
而《北京市工资支付规定》用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。
如果未经过向职工说明情况及征得工会或者职工代表同意，那么延期支付工资不得超过7日，延迟工资超过上述期限的，可以提出解除劳动合同，不需要提前30日。劳动合同中的“即使有法律规定可以解除合同的情形，仍要提前30天通知公司”的条款违反法律规定，属无效条款。
那么，如果认定“及时”支付呢?我国《工资支付暂行规定》只是规定用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资，并没有对“未及时”规定具体的期限。 当企业正常经营的情况下，各省市地方对迟发工资一般给出了几天宽限期。
北京地区“北京市09年会谈纪要”规定了一个七天的期限，也就是说用人单位应当在与劳动者约定的日期内支付工资，但最迟不得超过工资结算支付周期届满后七日。如果工资支付日遇节假日或休息日时，应当提前在最近的工作日支付。
当企业遇到生产经营困难的问题时，也可以规定延期支付工资的期间。对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定中对“拖欠”工资做了一个解释，即单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间最长限制由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
而《北京市工资支付规定》用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。
如果未经过向职工说明情况及征得工会或者职工代表同意，那么延期支付工资不得超过7日，延迟工资超过上述期限的，可以提出解除劳动合同，不需要提前30日。劳动合同中的“即使有法律规定可以解除合同的情形，仍要提前30天通知公司”的条款违反法律规定，属无效条款。
2019-01-18 10:30:28
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助162508人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。第六十二条用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
2019-01-18 10:41:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位或个人为纳税人的劳务报酬所得负担税款，应如何计算缴纳个人所得税？
单位或个人为纳税人的劳务报酬所得代付税款的，应当将纳税人取得的不含税收入额换算为应纳税所得额，再计算应纳税款。计算公式为：1、不含税收入额为3360元(即含税收
个人所得税
人浏览
《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定：下列各项个人所得，免纳个人所得税：一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位或个人为纳税人的劳务报酬所得负担税款，应如何计算缴纳个人
单位或个人为纳税人的劳务报酬所得代付税款的，应当将纳税人取得的不含税收入额换算为应纳税所得额，再计算应纳税款。计算公式为：1、不含税收入额为3360元(即含税收
个人所得税
人浏览
纳税人提供泥浆工程劳务是否缴纳营业税？
问：纳税人提供泥浆工程劳务是否缴纳营业税？答：泥浆工程，是指为钻井作业提供泥浆和工程技术服务的行为。纳税人按照客户要求，为钻井作业提供泥浆和工程技术服务的行为，
营业税
人浏览
现行企业所得税税率是25%。《中华人民共和国企业所得税法》第四条企业所得税的税率为25%。第二十八条符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
缴税如下：营业税：（税率5.55%卖方缴纳）根据2010年房产新政，转让出售购买时间不足5年的非普通住宅按照全额征收营业税，转让出售购买时间超过5年的非普通住宅
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司发放工资时，发现金还是直接打卡只是工资发放方式上的区别，不影响个人所得税的计算。即如果工资数额达到缴纳条件，公司应当依法予以扣缴。《个人所得税法》第八条个人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以咨询税务局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看你经营的项目，有营业税还有可能是增值税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借款没有约定还款期限的诉讼时效
借款没约定还款期限，诉讼时效如何计算？本文详解了在未明确约定还款期限的借款合同中，债权人何时可以要求债务人履行还款义务，并阐述了诉讼时效的起始时间及相关制度。
债务纠纷诉讼时效
人浏览
你好，建议咨询税务部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚孩子的抚养费如何确定
离婚时如何确定孩子的抚养费？抚养费计算要考虑子女需要、父母负担能力和当地生活水平。支付方式有一次性给付、定期给付和以物折抵等。确保抚养费及时支付，保障孩子权益。
子女抚养费
人浏览
可以不当得利要求开发商返还
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有缴纳五险的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报，要求单位补交。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
债务人在欠条上重新签字确认，借款的诉讼时效会中断，因为重新在欠条上签字则意味着债务人同意履行债务，此时诉讼时效中断，诉讼时效中断的情形还有债权人提起诉讼或者申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
卖淫嫖娼追究期限
卖淫嫖娼是违反《治安管理处罚法》的行为，追究期限六个月。处罚规定包括拘留、罚款和收容教育等。公安机关处理时会考虑违法行为的具体情况和违法者的年龄、违法次数等因素
组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪
人浏览
由烟草局确定你如何承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托书需要被委托人签字吗
在委托关系中，双方需要明确各自的权责。委托书是否需受托人签字？越权代理时委托人能否拒绝付款？什么情况下无权代理合同依然有效？本文将详细解答这些问题，并提供法律建
委托合同知识
人浏览
法院传票不接，如果是对于普通案件，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的可以作缺席判决。如果是必须本人亲自到庭参加诉讼的案件，人民法院会发两次传票，经两次传票传唤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工地拖欠农民工资可以向有管辖权的劳动仲裁会申请仲裁，请求支付足额的劳动报酬，或者可以向相关的调解组织申请调解，以及依法向人民法院申请支付令。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新通过的民法典施行了之后对国际商法有什么影响吗？没有规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果遇到低保资格、低保发放费用等问题的，可以咨询当地村委或者乡镇的民政部门来了解相关政策规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
