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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-22 23:24:03
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试用期三天被辞退有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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您好,建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪,同时,没有劳动合同这种,可以找工资条、工卡、打卡记录。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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您好,即使工作七天也是有权获得工资的,您可以和老板协商要回工资;协商不得向劳动委员会申请仲裁,仲裁不行向法院提起诉讼。请问您之前有找过老板协商吗?
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可以去劳动部分投诉或申请劳动仲裁。
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不可以,压工资是违法的。1、首先和老板协商支付工资;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照
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你好,未成年签订的合同,可以视为需要确认的合同,需要你的监护人确认,所以你是可以直接离开的。
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你好,你可以先保留好相关证据材料,能证明用人单位拖欠你的业绩和劳动报酬,如果到时间公司不支付,可以仲裁公司。
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