3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助140787人 · 响应时间 平均5分钟内
拖欠工程款的法律责任主要表现在民事责任，其中之一是发包人未按约定支付工程价款，致使承包人无法施工，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务，承包人有权请求解除建设工程施工合同
2022-04-22 09:28:51
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助177362人 · 响应时间 平均5分钟内
恶意拖欠农民工工资罪的规定根据《刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；等等
2022-04-22 09:31:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工程款的法律责任有什么
拖欠工程款的主要是需要相关责任人承担民事法律责任的，被拖欠工程款的，是可以就建筑合同前往人民法院提起民事诉讼的，从而获得民事赔偿的。那么今天就跟法律快车小编一起
工程款拖欠纠纷
人浏览
可以申请工伤认定，工伤认定后再申请劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款的法律责任有哪些
拖欠工程款，是每一个进行工程建设的施工方都很讨厌的事情。但是如果发生了拖欠工程款的情况，我们就要想办法进行解决。那么如果是发包方拖欠了工程款，他们需要承担怎么样
工程款拖欠纠纷
人浏览
拖欠工程款的法律责任包括什么
工程款的发放是要按时的，如果相应的工程款没有按时发放就是要承担一个法律责任的，这个责任大多都是民事责任的，并且是有着逾期的利息计算的。下面就让法律快车小编为大家
工程款拖欠纠纷
人浏览
你好，可以向劳动保障监察支队投诉或起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，须根据后果而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好Y具体情况需要了解一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿金计算通常基于N，即包括年终奖与加班工资的平均工资。处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择时，可考虑协商效率、调解公正性、仲裁专业性和诉讼权威性。建议先尝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后，员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了，那单位的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
年终奖由用人单位规章制度规定，按规章制度年终奖金的，合法。用人单位违法扣除年终奖的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据的话，可以去申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
