临时雇员工出现意外伤害怎样赔偿

更新时间:2022-12-30 10:59:26人浏览
问题描述:
如何赔偿临时员工意外伤害
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需要看投保的是什么险种
2022-04-19 06:08:18
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你好,是因为什么摔伤的,是工作期间摔伤的吗
2022-04-19 06:13:59
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您好,看合同约定
2022-04-19 06:23:13
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临时用工发生意外伤害的赔偿如下,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿责任。
临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。
2022-12-30 10:59:26
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按照合同约定赔偿
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你好,按照合同约定办理
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