导读：
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雇员造成人身伤害的时候，雇主需要对雇员进行赔偿。那么，雇员人身伤害怎么赔偿呢？下面法律快车小编为你介绍雇员人身伤害怎么赔偿，希望能对你有所帮助。
雇员人身伤害怎么赔偿？雇主责任是无过错责任，所谓雇主的无过错责任，就是说雇员不论是否存在过错，雇主都承担全部责任，从法律的角度，就算雇员存在重大过失，也不影响雇主的全部赔偿责任。
法律条文：
2003年12月4日《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
(雇主无过错责任)第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件...
是临时雇用工人，后来受伤要求赔偿，那要怎样处理雇工的人身伤害赔偿?
律师解答：
个人雇工人身损害赔偿的依据和标准不应当适用工伤保险的规定，而应按民法通则(含其相关解释。解释是对法条含义的诠释，与通则的效力是同等的)规定的人身损害赔偿的有关标准进行计算。因为《工伤保险条例》是一部行政法规，它所规定的工伤保险待遇是一种经济补偿而不是损害赔偿。它的第一条规定：“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。”其规定的工伤保险待遇标准和民事赔偿标准相比也是偏低的。举一浅显的例子，因触电造成人身死亡的，按条例进行补偿和按《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》进行赔偿，其数额就相差甚远。因此，个人雇工人身损害赔偿标准应按有关民事赔偿的规定进行计算。不能因个人雇工法律关系与...
人身损害与人身伤害有什么区别？下面法律快车小编为您详细介绍人身损害与人身伤害的区别相关内容。
人身损害：主要指人的身体受到的侵害，也包括由身体受到的侵害而导致的财产和人身方面的损失。
人身损害多在民事案件中用到。
人身伤害：主要指人的人格和身份两种权利受到的侵害，既包括身体上受到的不法侵权，也包括人格方面诸如名誉、荣辱、隐私、人身自由等等民事权利受到的侵犯，如誉伤害，隐私伤害，姓名伤害，自由伤害等等民事权利受到侵犯。
人身伤害多在刑事案件中用到。
人身损害与人身伤害两个名称在实际运用中没有明确的条文规定的区分，只有习惯用法上的区别。
每个人的生命都只有一次是不能受到伤害的，一旦有人对他人的生命健康权造成损害根据不同程度的伤残是会有不同的赔偿标准的，但是不论是任何损害都需要进行赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来人身损害伤残等级赔偿标准的相关内容，一起来看看吧。
一、人身损害伤残等级赔偿标准伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：
受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第10级(10%)，每级相差10%。
对于单处伤残的，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
对于多处伤残的，确定残疾赔偿金时，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级—5级的，每增加1处，增加赔偿比例4%;其他伤残等级为6级...
人身伤害赔偿的项目和标准
人身伤害赔偿包括交通事故赔偿，医疗事故赔偿，工伤事故赔偿，合同违约赔偿，解除劳动合同赔偿，以及触电人身损害赔偿。本文详细讲解了这些赔偿项目的计算方法，为需要计算人身伤害赔偿金额的提供参考依据。具体还需结合本人实际情况，或可咨询相关律师。
交通事故赔偿数额计算
损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
前款规定的赔偿项目应当按照实际情况确定，并一次性结算费用。
损害赔偿的标准按照下列规定计算：
(一)医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。
(二)误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三...
很多当事人在处理雇佣关系或承揽关系中发生雇员或承揽人人身损害赔偿纠纷时，往往不知道当事人是否要承担赔偿责任。
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，由定作人给付报酬。对于承揽关系，定作人承担的是过错责任，即定作人如果对定作、指示或者选任没有过失，则可以不承担责任，反之则承担相应的过错责任。
因此，当事人因不同的身份关系，所承担的举证责任和赔偿责任都有很大的区别，对当事人的利益也会产生很大的影响。
下面我将针对“人身伤害情节严重的如何判刑”这个问题，做简单分析如下。
故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度应受刑法处罚的犯罪行为。根据《刑法》第234条的规定，犯故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
故意伤害罪致人一人重伤的以上的，就属于情节严重。根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部五个部门发布的《人体损伤程度鉴定标准》，重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。有这些损伤的，应当在三年以上判处刑法，造成严重残疾的最高可判处死刑。
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