还可以休年假吗?具体几天?入职公司满一年后就可按累计工作年限折算年假

更新时间:2022-04-19 00:57:07人浏览
问题描述:
自2016年7月15日加入本公司以来,自2017年7月15日起已一年。2017年春节期间,公司提前三天的休假已被我们的年假抵消。后来,我在2017年10月休了剩余的两天年假。2018年我还能休年假吗?多少天?根据公司人事制度,年假可根据在公司工作一年后的累计工作年限进行折算。我能把它放在我的箱子里吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年能享有的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;已满20年的,法定带薪年休假15天
2022-04-19 00:43:41
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以签订劳动合同时间为准
2022-04-19 00:50:28
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-04-19 00:57:07
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