公司经济不景气,加班没有加班费,有补偿金吗?劳动合同一式两份,两份都在公司合法吗?

更新时间:2022-04-18 12:10:37人浏览
问题描述:
公司工作了十个月后,公司经济萧条,加班没有加班费,公司上面的班次因为打手机被解雇。有补偿吗?劳动合同一式两份。这两份复印件在公司合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-18 11:43:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126830人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,用人单位大规模裁员,可以要求单位支付经济补偿金,单位没有支付加班费,是违法劳动法的,可以要求单位支付,如不支付,可以向劳动局监察大队进行投诉
2022-04-18 11:47:47
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关于加班,如果周六加班没有安排调休,可以申请劳动仲裁主张加班费,平时加班工资的计算如果低于法定计算标准,也可以要求单位补发。解除劳动合同时可以要求单位支付加班工资。
2022-04-18 12:10:37
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