签订培训合同,不签订劳动合同,需要支付培训费吗?工作一个多月

更新时间:2022-04-18 08:37:04人浏览
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签订培训合同,不签订劳动合同,需要支付培训费吗?工作一个多月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-04-18 08:14:27
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你好,按照双方之间协议约定办理
2022-04-18 08:20:58
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-04-18 08:37:04
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,具体情况大致说一下,沟通后分析
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