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根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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公司克扣绩效工资该怎么办
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辞职后单位不给工资怎么办
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辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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你好，申请仲裁~
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辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好，可申请劳动仲裁维护自身权益。
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你好，你可以向用人单位所在地的劳动监察部门(劳动监察大队）投诉处理，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。如不按时发放工资，你可以到劳动监察大队投诉的。
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手机被收一般不能导致开除。学校有权管理学生行为，但开除需遵守法律规定。若因此受到不当处分，建议及时咨询专业人士。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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如果您的工资未经允许被发到别人手里，您首先应当与用人单位沟通，要求纠正这一错误。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第六条，工资应当直接支
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1、具体赔偿项目需要结合你所在的地区和你的工资标准，依据工伤保险条例规定计算。2、如工资不超过5000元，正常无法达到你的主张，建议可以咨询当地的法律机构。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好具体情况电话沟通
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