你好。我的工资未经我允许发到别人手里

更新时间:2024-05-25 15:34:04人浏览
问题描述:
你好。我的工资未经我允许发到别人手里
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助193188人 · 响应时间 平均4分钟内
如果您的工资未经允许被发到别人手里,您首先应当与用人单位沟通,要求纠正这一错误。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第六条,工资应当直接支付给劳动者本人,除非劳动者本人因故不能领取,方可由其亲属或委托他人代领。如果用人单位拒绝纠正,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024-05-25 15:32:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助153550人 · 响应时间 平均2分钟内
除了与用人单位沟通,您还可以要求用人单位提供工资支付记录,确保工资发放到本人账户。如果发现工资被错误发放,立即向用人单位提出异议并要求纠正。同时,保留好相关证据,如工资条、银行流水等,以备日后维权之需。
2024-05-25 15:32:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助67436人 · 响应时间 平均1分钟内
如果用人单位拒绝纠正工资发放错误,您可以先尝试与用人单位协商解决,如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,您需要提供充分的证据证明用人单位存在工资发放错误的行为,并请求仲裁机构依法维护您的合法权益。
2024-05-25 15:34:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不适用善意取得的情形有哪些
不适用善意取得的情形有哪些
又称即时取得或即时时效,指财产占有人向第三人移转动产所有权或为第三人设定其他物权,即使动产占有人无处分动产的权利,善意受让人仍可取得动产所有权或其他物权的制度,
善意取得
人浏览
你好,可以向用人单位说明工资应当发给劳动者本人。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发表对国家不当言论的后果
发表对国家不当言论的后果
当事人发表对国家不当言论,涉嫌煽动分裂国家、破坏国家统一的,警方将根据煽动分裂国家罪进行立案处理。当事人发表不当言论构成
损害赔偿
人浏览
漏发我一人工资怎么说
漏发我一人工资怎么说
漏发一人工资的,劳动者应当请求用人单位当月补发工资,经协商后,也可以在下一个月补发工资。但用人单位不能以“漏发”为由长期
劳动法
人浏览
您好,建议以合法方式维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
当事人若在外地打工,因拖欠工资向人民法院起诉的,仅可以在拖欠工资行为发生地的人民法院进行起诉。根据我国《民事诉讼法》的规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
一、公司降低员工的工资是不是违法行为1、公司降低员工的工资是违法行为。公司和劳动者都有按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务的责任,公司降工资属于不按约定履行劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览