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入职后辞职三方协议应该依据《合同法》的相关规定支付违约金。法律依据:《合同法》第一百一十三条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失
2022-04-16 10:03:27
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![签三方没签合同算违约吗](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/laws/50098/1640313905251_500984373_440wh440.jpg)
签三方没签合同算违约吗
在现实生活中,大学应届毕业生、高校、用人单位一般要签订三方协议的。签订三方协议后,毕业生要到用人单位报到,报到后三方协议终止,那么三方协议有一方没签算不算违约?
合同违约责任
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离职时要求签订保密协议是合理的,但是必须给予经济补偿,负责就是无效的。劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。因此,员工与用人单位之间的
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三方协议毁约有哪些后果
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案
劳动法
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你好,需要看协议中具体是怎么约定的
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签订三方协议的注意事项有哪些
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案
劳动法
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您好,按协议约定进行
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目前,没有任何法律规定必须签署三方协议。相反,如果学生能够自谋职业自己创业,这倒是国家应该提倡与保护的。不签三方协议,影响的可能是学校的所谓毕业率,但如果学生符
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要看对方是否追究
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劳动者因旷工而主动离职的,一般不影响其以后找工作;但如果是被用人单位依法辞退的,会有一定的影响。对于严重违反单位规章制度的劳动者,单位可以依法予以辞退。
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你好,要看具体操作模式才能确定,需要核实清楚。
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一般没有什么影响
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是不是诈骗网站?如果是,就尽快报警
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本人申请,组织批准决定
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这是需要结合单位的规定的执行的
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公司待岗扣全勤不合理。依据《劳动合同法》,公司应按时足额支付工资,待岗扣全勤损害劳动者权益,可申请支付令。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好!与对方协商处理或者诉讼解决
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你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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社保局停发失业金是合法的。依据相关法律法规,失业人员在领取失业金期间办理个体营业执照,属于重新就业情形,应停发失业金。如不及时处理,可能面临违规领取失业金的法律
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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