法律快车> 知识专辑> 劳动法> 违反保密协议如何处理

违反保密协议如何处理

法律快车官方整理更新时间： 2021-06-25 14:46:42 0人浏览

导读：

保密协议是法律合同的一种，指的是一方当事人与另一方约定不得向任何第三方披露所告知的信息的协议。违反保密协议有可能要承担民事责任、行政责任、刑事责任。接下来法律快车小编就为您整理了这方面的知识，欢迎阅读。

1.违反保密协议怎么赔偿
2.违反保密协议怎么写
3.违反保密协议会怎么处罚

4.违反取保候审的规定如何取证
5.技术保密协议书怎么写
6.违反竞业限制如何处理

7.违反竞业禁止侵权行为
8.技术保密协议怎么写才有效
9.公司签保密协议保密费的计算

1、
违反保密协议怎么赔偿

　　参加工作的人员都了解，用人单位都要与职工签订劳动合同，有的还会签订保密协议，职工有违约行为的话要按照协议进行赔偿，在现实中，员工违约的情况时有发生，那么违反保密协议怎么赔偿？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
　　一、保密协议包括哪些内容
　　1、明确保密信息范围。
　　用人单位在约定保密内容时，务必把要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来，最好通过列举的方式列明所有需要保密内容，否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。
　　2、明确保密主体。
　　商业秘密的保密主体一般仅限于涉密岗位的劳动者，对于保密岗位和技术岗位，要求其不得披露、赠与、转让、销毁或者协助第三人侵犯公司的商业秘密。
　　3、约定保密期限。
　　保密协议中应明确约定保密期限，虽然法律规定劳动者保守秘密的义务不因劳动合同的解除、终止而免除，但由于商业秘密存在过期、被公开或被淘汰的情况，因此最好还是约定保密义务的起止时...

浏览全文
2、
违反保密协议怎么写

　　违法保密协议是需要承担相应的法律后果的，如果保密协议中对此有约定，则按照约定进行赔偿。当事人对赔偿事项无法达成一致意见，则可以通过诉讼方式解决。更多关于违反保密协议怎么写的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
　　一、违反保密协议怎么写
　　违法保密协议是需要承担相应的法律后果的，如果保密协议中对此有约定，则按照约定进行赔偿。当事人对赔偿事项无法达成一致意见，则可以通过诉讼方式解决。
　　二、保密协议的刑事责任
　　对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。
　　第二百一十九条　有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
　　（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
　　（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段...

浏览全文
3、
违反保密协议会怎么处罚

　　一些企业和公司在于员工签订劳动合同的时候，同时也会签订保密协议，这也是为了更好的保护公司的技术和相关的商业机密，为了使避免员工出现违反保密协议的情况，那么违反保密协议会怎么处罚？下面法律快车小编为他介绍一下。
　　一、违反保密协议会怎么处罚
　　违反保密协议的约定，要承担民事或刑事责任。
　　根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。构成侵犯商业秘密罪，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金。
　　二、违反保密协议的后果
　　1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违...

浏览全文
4、
违反取保候审的规定如何取证

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾-曲经纬律师。以下为大家解答违反取保候审的规定如何取证问题。
　　被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人必须遵守下的规定：
　　(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
　　(二)在传讯的时候及时到案；
　　(三)不得以任何形式干扰证人作证；
　　(四)不得毁灭、伪造证据或者串供。
　　如果违反上述规定，一般由公安机关进行取证，一旦查证属实会被解除取保候审强制措施并收监处理。
　　以上是我的解答，希望能够帮助到你，谢谢！

浏览全文
5、
技术保密协议书怎么写

　　工作中，公司有时候会让你学习一个技术，也就会签订一份技术保密协议书，保护公司的无形资产。那么，技术保密协议书怎么写？下面法律快车小编为大家整理了技术保密协议书的相关知识，希望能帮到大家。
　　技术保密协议书
　　甲方：_______________________
　　乙方：_______________________
　　甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议：
　　一、保密内容和范围
　　1．乙方在协议执行前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。
　　2．乙方在协议执行期内研究发明的科研成果。
　　3．甲方已有的科研成果和技术秘密。
　　4．甲方所有的技术资料。
　　二、双方的权利和义务
　　1．甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
　　2．乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发...

浏览全文
6、
违反竞业限制如何处理

　　用人单位与劳动者签订劳动合同时，常常也会要求劳动者签订竞业限制协议，这是为了保护公司商业秘密的需要，如果劳动者还在劳动合同期限内，违反了竞业限制协议会如何处理？先要确定劳动者是否违法竞业限制条款的规定，再看如何约定违约赔偿责任的，法律快车小编为您详细介绍。
　　签订竞业限制协议，首先看是否符合法律规定，其次协议的禁止内容，最后是双方必须履行权利与义务，没有履行的处罚措施是否有保障。
　　法律规定的依据
　　劳动合同法第23条规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
　　劳动合同法第24条规定竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
　　竞业限制禁止内容
　　竞业限制禁止内容包括行业范围、职责权限、竞业限制年限、竞业限制期...

浏览全文
7、
违反竞业禁止侵权行为

违反竞业禁止侵权行为

　　竞业禁止及其特征
　　竞业禁止（prohibition of business strife），从语义上观察，就是禁止竞业，即不得从事竞争性的营业。竞业禁止义务，则是根据法律的规定或当事人的约定，在一定的期间内，行为人不得从事与权利人相竞争的营业的义务。
　　根据竞业禁止义务产生的依据不同，竞业禁止分为法定竞业禁止和约定竞业禁止。法定竞业禁止就是法律明文规定一定的义务主体不得从事与其有一定关系的主体具有竞争关系业务的行为，即行为人承担竞业禁止的义务直接来源于法律的规定。约定竞业禁止则指一方当事人（行为人）同意在特定的时间和地域范围内不与他方当事人（商事主体）进行竞争，即义务主体承担竞业禁止义务来源于合同条款的约定。约定竞业禁止通常通过雇佣合同作出规定，因此在本文，我们将约定竞业禁止仅限于雇佣合同的范围。
　　根据我国的法律...

浏览全文
8、
技术保密协议怎么写才有效

　　大家一般在生活是对保密协议接触得比较少的，但保密协议是一项很重要的内容，是对很多无形财富的保护，生活中如甲方向设计方讨论项目、合同等相关事宜时，由于已方在为甲方服务期间从中获得商业机密和技术。根据国家相关规定，甲方可以跟乙方签订技术保密协议书。接下来就由法律快车小编为大家带来技术保密协议怎么写才有效。
　　一、技术保密协议怎么写
　　才有效甲方：公司(以下简称甲方)
　　乙方： (以下简称乙方)
　　为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。
　　保密内容和范围
　　1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的。
　　2、乙方在合同期内研究发明的科研成果。
　　3、甲方已有的科研成果和技术秘密。
　　4、甲方所有的技术资料。
　　5、乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方...

浏览全文
9、
公司签保密协议保密费的计算

　　有一定的权利就需要履行一定的义务，这个都是相对的，因而如果一个公司与劳动者或是其他技术人员签订保密协议，也应该支付一定的保密费，这是对于保密工作的补偿，也是对于后续工作的保障措施或简单来说是一种证据，从其他方面来讲，支付保密协议的保密费可以促进保密者的劳动积极性，下面就让我们了解公司签保密协议保密费的计算。
　　一、保密协议的内容　　1、明确保密信息范围
　　用人单位在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来，最好通过列举的方式列明所有需要保密内容，否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。不同的企业和同一企业的不同时期，保密范围、内容也有所变化，用人单位应及时修改保密协议内容。
　　2、明确保密主体
　　商业秘密的保密主体一般仅限于涉密岗位的劳动者，对于保密岗位和技术岗位，要求其不得披露、赠与、转让、销毁或者协助第三人侵犯公司的商业秘密。除上述涉密岗位以外，不必然承担保密义务...

浏览全文