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社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们发现社保累计缴纳时间没有达到要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益
2022-04-16 08:22:09
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你好，根据具体情况写
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你好，失业保险是可以补缴的，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。
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社保补缴算连续缴纳。参保人员从参加社会保险之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就连续计算了。
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不可以，单位来交要和单位协商
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您好，咱们要明确的一点就是：单位为员工缴纳社保是法律规定的义务，让员工个人缴纳是违法的，没有缴纳的期间可以要求补缴。
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应该只能补缴纳医疗保险，具体可以问问社保中心
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无需赔偿，可维权。保留工资条、工作记录等证据，证明劳动关系；向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求支付双倍工资等赔偿；对仲裁结果不满，可向法院起诉。
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被公司开除员工的赔偿有三种情形：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，公司应当按
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基本工资计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。工资应
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你好，有什么证据证明对方不适合
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你好，可以说下具体情况5！
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具体是因为什么事情呢
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