16年9月入职，签三年合同18年1月30被裁员，可以赔几个月
更新时间：2022-04-15 19:22:24人浏览
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1、经济补偿金应按第一种算法为
3.5个月的工资；
2、公司违约单方解除合同，你可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同，公司应该继续履行；你同意解除合同或者合同已无法履行的，你可以要求公司按照经济补偿金的二倍向你支付赔偿金，也就是7个月的工资
2022-04-15 19:22:24
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你好，咨询公司
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