我到公司上班现在有21天了，公司辞退我，公司和我也没有签合同，这样合法吗
更新时间：2023-01-02 15:43:04人浏览
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法律分析：没签劳动合同被解雇时，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金，一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2023-01-02 15:43:04
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