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如果用人单位没有提前通知辞退员工的，要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任:如果是在试用期内的，则单位不需支付经济补偿金。如果单位是按照《劳动合同法》第三十九条的规定来解除劳动关系的，不需支付经济补偿金
2022-04-13 10:21:49
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