我在工厂工作了四年，没有正式的劳动合同，工厂单方面终止合同，只结算当月工资。我能要求赔偿吗？
更新时间：2022-04-13 09:59:10人浏览
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-04-13 09:44:03
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2022-04-13 09:46:08
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2022-04-13 09:59:10
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