我们公司一位员工签署了固定劳动合同,公司要解除劳动合同,公司需要赔偿吗?

更新时间:2022-04-12 18:27:42人浏览
问题描述:
您好,我们公司的一名员工签订了固定的劳动合同。现在这个雇员犯了渎职的错误。公司想终止劳动合同。公司需要赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动法第八十七条规定支付赔偿金
2022-04-12 18:09:50
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
2022-04-12 18:16:22
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-12 18:27:42
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