我是一名外包工,在一公司工作了8个月,昨天突然收到公司要裁员,请问我能得到多少赔偿?

更新时间:2022-04-12 17:12:56人浏览
问题描述:
我是一名外包工人,在一家公司工作了8个月。昨天,我突然听到公司要裁员的消息。我能得到多少补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-04-12 16:49:22
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已帮助127809人 · 响应时间 平均4分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-12 16:56:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160507人 · 响应时间 平均4分钟内
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
2022-04-12 17:12:56
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