合同期限届满后，仲裁未续签劳动合同双倍工资差额的仲裁时效有几个月？从什么时候到什么时候？
更新时间：2022-04-12 15:03:52人浏览
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劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同
2022-04-12 14:59:45
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2022-04-12 15:03:52
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你好，没有续签合同至今是可以主张无限期固定合同了，建议你申请劳动仲裁维护合法权利，具体可来电咨询。
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你好，这个也是可以的哦。
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