企业试用工资1600元,月薪80%合理吗?此外,没有必要签订劳动合同,试用期为3个月

更新时间:2022-04-11 21:24:08人浏览
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企业试用工资1600元,月薪80%合理吗?此外,没有必要签订劳动合同,试用期为3个月
3位律师解答
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您好,申请劳动仲裁
2022-04-11 21:09:12
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首先,你签订的劳动合同期限是多少年的?因为法律规定劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。其次,公司需要证明试用期不合格的具体事实和理由,才能解除合同,否则可能涉及到违法解除劳动合同,你是可以要去赔偿的
2022-04-11 21:11:19
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-04-11 21:24:08
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你好!依据您表述的问题,您的诉求是什么?您可以向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
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你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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