3位律师解答
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周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政
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你好,因什么放假,放多久假
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如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位来停工、停产在1个
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公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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误工费计算需结合实际情况,一般可通过协商、调解或诉讼解决。选择方式时应考虑效率、成本和证据充分性。
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你可以去申请仲裁维权的
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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煤矿工作导致半月板损伤,需进行劳动能力鉴定确定工伤等级。工伤期间可享受医疗费、停工留薪、伤残津贴等补偿。依据《工伤保险条例》,工伤等级和补偿具体根据伤情和治疗情
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您好,殡葬车上路需办理遗体运输许可等手续。具体规定因地区而异,需咨询当地民政部门。若出现违规运营或遭投诉,应及时寻求法律支持。
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