一年事假,社保都是自己缴的,如自己主动提出辞职,公司有补偿吗

更新时间:2022-04-11 18:25:22人浏览
问题描述:
一年的事假和社会保障由你自己支付。如果你自愿辞职公司有补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工自动辞职一般没有经济补偿的,但用人单位有过错的,可要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一,劳动者可解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供劳动条件;
(二)未及时足额支付劳动报酬;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2022-04-11 18:05:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助77133人 · 响应时间 平均4分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-11 18:10:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147956人 · 响应时间 平均5分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿
2022-04-11 18:25:22
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