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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-04-10 20:07:04
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不合理的,公司主要做是不行的
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你好,这是不合理的,跟学校协商处理一下吧。
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你好,不合理,可以人社局投诉的
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您好,无故下调薪资不合理,建议您先与单位协商,协商不成向当地劳动局劳动监察大队投诉,对处理结果不满可以申请劳动仲裁,具体细节可以来电详谈。
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你好,建议可以向劳动部门投诉
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