在本单位签了二次劳动合同，合同于2005到期，后单位一直未与我再签订劳动合同
更新时间：2022-04-10 19:52:53人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，连续两次签订固定期限的劳动合同的话，单位应该签订无固定期限的劳动合同，否则可以主张赔偿金。协商不成申请劳动仲裁维权
2022-04-10 19:29:25
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已帮助160085人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同已过期公司还没和我签订新的合同，是否有经济补偿金？ 答：有的，可主张倍工资的差额
2022-04-10 19:52:53
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不知道，要根据你的工资数额计算的。没有数据无法计算
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，如果旷工的，单位可以按严重违反规章制度解除劳动合同。
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