没有签合同的情况下离职。公司扣工资的一半。合理吗?

更新时间:2022-04-10 15:51:34人浏览
问题描述:
合同就离开。公司减半工资。这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以找劳动监察大队
2022-04-10 15:37:30
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你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2022-04-10 15:43:30
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-10 15:51:34
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