公司要求调动工作地点(同市)，合同工作地点只写到市，没有详细写明地点，员工能拒绝吗？
更新时间：2022-04-10 09:47:37人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助116840人 · 响应时间 平均3分钟内
企业因发现员工感染新冠病毒，要求员工离开办公场所，若员工拒绝可以开除。这种情形下，已严重损害用人单位的利益，违反了劳动者自身应承担的劳动法义务和劳动纪律，用人单位可以依据《劳动法》的第三条和第二十五条的规定，以劳动者严重违反劳动纪律为由解除劳动合同
2022-04-10 09:31:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
外包岗位工作地点不定吗
外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。外包业是新近兴起的一个行业，它给企业带来了新的活力。外包岗位的
工程分包常识
人浏览
你好，劳动合同约定的用工地点如发生变更，双方协商不一致的情况下可以主张经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期公司可以调离工作地点吗
现在很多女职工怀孕还是不清楚法律给予的保障，即使是公司没有按照规定时间给怀孕女职工放假或者有优待都不清楚，也不懂得怎么维权，怀孕期间公司不得随意对女职工做出不合
女性生育权
人浏览
南京劳动合同要求注明工作地点
[导读]"劳动合同的合意解除终止是指经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除终止""???有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。?1）在试
合同动态
人浏览
违法。公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要看合同有无相关约定，如没有约定或约定不明的话不可以单方调动你的工作，如果以此理由开除你的话，可要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拒绝调动工作地点，且地点在合同书上。可以获得赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这边现在可以拒绝L
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以此为理由开除员工。谁听谁，谁是老大身份要清楚
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
干了七八天不给工资处理方式如下：1、工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解决；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤仲裁需提交多项材料，包括申请书、身份证明、劳动关系证明等。根据《工伤保险条例》第十八条，必须提供工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。材料不完整会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此情况，你可选择以下处理方式：1.与雇主协商解决；2.向人社局监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。建议根据实际情况选择合适的方式，如协商无果，可及时采取法律手段
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：农村养老保险可以中断。交纳养老保险可以中断，也可以续交，如果经社保中心同意，也可以补交。国家规定，参保人需要缴纳满15年的养老保险，并且到达退休年龄，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，您可以申请劳动仲裁。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向社保部门咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 工人多久受伤的 目前什么情况
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
