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五险是需要一起交的，法律规定社保是强制性缴纳的，公积金也是需要强制性缴纳的。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位应
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自己缴纳五险多少钱
我们常常说的缴纳五险，五险指的是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么，自己缴纳五险多少钱？接下来，法律快车小编来为大家详细解答这个法律问题
保险合同知识
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违法行为，社保部门举报
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你好，您可以向社保局咨询计算办法，进行计算。
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你好，如果是单位交的话，自己的部分就比较少，具体建议到当地社保局咨询
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五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险的缴费比例：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统
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接着交就是．．．
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可以咨询社保部门
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法律分析：如果属于工伤，可以向老板索要赔偿。先和老板协商相应的赔偿，然后协商达成的话，就由老板出钱赔偿相应的医药费，营养费，以及后续治疗康复费，但是若有残疾，则
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申请工伤赔偿需要准备以下材料：工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、个人身份证明、医疗费用发票及清单、住院记录、工资收入证明等。这些材料是申请工伤赔偿的基础，确保您的
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国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在十月一至三日加班的，则按照不低于其正常工资的三倍来计算；如果
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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是的，试用期可以辞职，但需提前三日通知。依据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内，劳动者有权依法解除劳动合同，但需按规定提前通知用人单位。如未提前通知，可
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针对你提前提出辞职，老板却以中途走为由不发工资的问题，你可以采取以下法律途径来维护自己的权益。首先，你可以向当地的劳动监察部门进行投诉，他们会对此进行调查并协调
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你好，受伤地在那里？工伤需要根据的你实际情况计算
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