公司不赔偿,让我自己辞职,我应该怎么办?

更新时间:2022-04-08 19:43:21人浏览
问题描述:
你好,因为福利待遇不好,请了病假后,我们公司把我调到了其他部门。当时我没有通知我,所以我直接叫我去。当时我不懂劳动法,所以我工作了一个月。现在其他同事也被调走了。他们要求公司协商赔偿事宜。现在我不想在现在的部门工作。公司不赔偿,让我辞职。我该怎么办???
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
2022-04-08 19:15:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94072人 · 响应时间 平均2分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-08 19:23:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88126人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-08 19:43:21
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