于2018年12月3日离职（我自己写的辞工书）公司一直不帮我缴纳社保，还可以要求原公司补缴社保吗？
更新时间：2022-04-08 18:41:35人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请，那么在辞职当月的社保公司肯定是不交的。比如这个月一号提出辞职，那么下个月一号缴纳社保就是辞职者自己个人的事情了，因为一旦提出辞职，公司就会给你停止交社保的，这个是合理的
2022-04-08 18:27:05
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已帮助189470人 · 响应时间 平均4分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-04-08 18:41:35
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社保补缴，建议你向当地劳动监察部门投诉处理。
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
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可与单位进行协调处理
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法律分析：可以，根据我国法律规定，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支
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依据你们约定处理a
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