我在一家工厂工作了一个多月,因为有事要辞掉快职,但是工厂要扣我一半的工资。这符合劳动法吗?我该怎么办?
更新时间:2022-04-08 17:01:02人浏览
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急辞工劳动法是规定扣工资是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
2022-04-08 16:47:47
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-08 17:01:02
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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你好!超过1个月未签订劳动合同的,可以要求相应双倍工资。
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