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工地摔伤,谁来赔偿?
老吴是我市枞阳县农民,上有年迈体弱的父母双亲要赡养,下有在校上学的子女要抚养,家庭异常困苦,为了挣点外块接济家用,年过半百的他受雇于老乡杨某和老伴一起来到安庆某
工伤伤残赔偿
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可以申请工伤认定,然后做工伤鉴定,具体赔偿标准以您的工资收入和鉴定结果为依据
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上班时被工友误伤能否算工伤?
在工厂上班的王某,不幸被工友李某一个恶作剧式的玩笑造成肠穿孔,失去劳动能力。事后,李某赔偿了2万元,但不足以弥补王明的损失,因此王明以自己是在上班时受到伤害为由
工伤赔偿
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根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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在工地受伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
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你好,可以要求停止侵害排除妨碍赔礼道歉并赔偿损失。
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在工地上班受伤,老板不肯赔偿,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定,用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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要根据实际情况才可以分析判断的。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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员工发生工伤事故,如果被鉴定为七至十级伤残,而员工依法解除劳动合同的,可以获得一次性伤残就业补助金等工伤赔偿。用人单位除过失性辞退外,不得随意与患工伤的员工解除
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伤残鉴定结果有时效。职工工伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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劳动者在工作期间突发疾病,如果具有死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,能算作工伤。该情形属于法定的视同为工伤的情形,用人单位应当及时为劳动者进行工伤申
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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职工发生工伤,经职工伤情相对稳定,但存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。单位或者职工一方可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,并提供工伤认定决
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企业缴纳五险一金还会不会减免
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工伤认定需要提交以下材料:《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)
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根据我国工伤保险条例规定,可以自行申请劳动能力鉴定。
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你好,你好,去劳动局申请工伤认定
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你好,去劳动局申请工伤认定
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