我们在一个包工头手下干活，他包了一个公司所有的活，还是去年的工资，没有签劳动合同，我怎么能要回来
更新时间：2022-04-07 15:45:35人浏览
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工作没有签订劳动合同老板欠半年工资，劳动者可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以申请仲裁或诉讼
2022-04-07 15:27:10
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-04-07 15:45:35
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你好，是否有合同或是欠条呢
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不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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单包工在工作中受伤也应当属于工伤，发生工伤事故后，劳动者需要按照规定申请工伤认定，在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后，劳动者的医疗费由工伤保险基金支付。
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收集欠款证据，上法院起诉包头
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可以及时采取措施要回自己的工资，维权有困难的，可以委托律师介入。
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你好，先认定劳动关系，再申请工伤。
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不一定需要等一个月。签订劳动合同的必须提前一个月以书面方式提出辞职申请，但需不需要等一个月离开可和用人单位沟通，双方协商一致办理。或有下列情形之一的，劳动者可随
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老板欠钱处理的方式有协商，仲裁，或者直接提起诉讼，对于欠款纠纷当事人提起诉讼的要注意原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，有具体的诉讼请求及事实和理由等。
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承包人不给工资可以采取以下办法：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报；3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求承包人支付工资
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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