试用期提前三天辞职,最后两天有急事不能上班。公司应该扣除我的工资 旷工一天扣除三天。如何解决公司不扣除工资的问题?

更新时间:2023-01-04 23:36:23人浏览
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试用期提前三天辞职,最后两天有急事不能上班。公司应该扣除我的工资 旷工一天扣除三天。如何解决公司不扣除工资的问题?
4位律师解答
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这是可以直接申请劳动仲裁
2022-04-07 14:08:04
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您好,可以向劳动局投诉处理的
2022-04-07 14:10:08
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可以到劳动部门投诉
2022-04-07 14:34:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
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试用期上班两天有工资。劳动者在试用期内辞职的,需要提前三日通知用人单位,而且公司不得克扣劳动者的工资。有关法律还规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2023-01-04 23:36:23
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