没有签订劳动合同,在酒店工作,工资拖欠了两个多月,一直说没有钱,该怎么办?

更新时间:2022-04-07 07:14:27人浏览
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没有签订劳动合同,在酒店工作,工资拖欠了两个多月,一直说没有钱,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
2022-04-07 07:05:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助106714人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议起诉维权
2022-04-07 07:10:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助146804人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-04-07 07:14:27
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申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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