试用期公司单方面提出解约,请赔偿的月工资标准是按试用期工资算还是转正后的工资算?

更新时间:2022-04-05 11:02:39人浏览
问题描述:
试用期内,公司单方面提出终止合同。薪酬的月薪标准是根据试用期或成为正式员工后的工资计算的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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单位在你试用期结束后,并没有按约定增加工资,形成违约,应该承担违约责任,需要向你支付一个月工资的经济补偿金
2022-04-05 10:50:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165125人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,按照合同约定处理
2022-04-05 10:52:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助75042人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2022-04-05 11:02:39
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