工伤鉴定后,员工提出离职,公司该如何赔偿员工?

更新时间:2022-04-04 19:04:12人浏览
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工伤鉴定后,员工提出离职。公司应该如何补偿员工?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。
(1) 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
(2) 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;等等
2022-04-04 18:47:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助181737人 · 响应时间 平均2分钟内
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-04-04 18:50:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助164121人 · 响应时间 平均4分钟内
公司有违规行为导致员工提出离职的,员工照样可以要求经济补偿金
2022-04-04 19:04:12
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