我在中国海油上班92汽车油大量喷到眼睛,去医院现在回家视力下降严重,工伤司有得赔偿吗?

更新时间:2021-12-13 15:36:03人浏览
问题描述:
我在中国海油上班92汽车油大量喷到眼睛,去医院现在回家视力下降严重,工伤司有得赔偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,这个工伤要做鉴定才有赔偿的
2021-12-13 11:29:36
钟勇军律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-0303-1916
您好,您这边医疗花了多少呢
2021-12-13 09:37:10
华然团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-134-3763-6664
有医院出具的伤害诊断吗?
2021-12-13 10:46:03
马俊哲律师
服务地区-广东广州
你好,工作时间在工作地点因工作受伤属于公司
2021-12-13 15:36:03
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
是什么原因导致的汽油大量喷出?是否是在你工作时间造成的?
2021-12-13 09:23:21
杨益律师
服务地区-广东广州
可以申请工伤认定,后进行赔偿
2021-12-13 09:00:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
眼睛工伤鉴定程序
眼睛工伤鉴定程序
劳动者老劳动过程中,不管是伤到哪里,只要符合法律规定的工伤情形,都可以去申请工伤鉴定,从而向公司索要赔偿。今天法律快车小编将为大家解答眼睛工伤鉴定程序怎么走这一
劳动法
人浏览
若发生工伤公司不索赔的情况,可以搜集工伤的证据,立即到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条r中华人民共和国境内的用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通肇事左眼睛失明怎么赔偿
交通肇事左眼睛失明怎么赔偿
因交通肇事左眼睛失明的受害人可以获得残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
交通事故
人浏览
眼睛工伤鉴定标准
眼睛工伤鉴定标准
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。那么眼睛工伤鉴定
劳动法
人浏览
眼睛术后下降算医疗事故吗
眼睛术后下降算医疗事故吗
在医院就诊的时候就是有可能发生医疗事故的,这个医疗事故是有着一个赔偿问题的,但是首先要是这个情况属于相应的医疗事故才是需要赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来
医疗事故鉴定标准
人浏览
劳动者在工作期间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》规定,应当认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班感染冠状病毒算工伤吗
上班感染冠状病毒算工伤吗
上班感染冠状病毒一般不算工伤,但医务人员、警察等在抗疫期间履行工作职责被感染新冠病毒的,可以算工伤;同时,劳动者在抢险救
劳动法
人浏览
给单位放爆竹炸伤眼睛是否算工伤?
给单位放爆竹炸伤眼睛是否算工伤?
给单位放爆竹炸伤眼睛是否算工伤?作者武文静在单位过年放爆竹时躲闪不及,张某左眼被炸伤,为获得赔偿,出院后,张某向当地劳动局提出工伤认定,当地劳动局认定为工伤,张
工伤责任认定
人浏览
你好,如果是因为工作影响的可以做职业病鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需进行伤残鉴定方可确定等级,然后据此要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你先做工伤认定,等治疗终结后再申请伤残等级评定,再根据伤残等级计算赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看脱落的原因来确定找谁负责
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位需要给员工买公积金吗
用人单位需要给员工买公积金吗
用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住
劳动法
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动法轻工伤如何赔偿
按劳动法轻工伤如何赔偿
轻工伤的赔偿:七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍,八级伤残为本人工资的11倍,九级伤残为本人工资的9倍,十级伤残为本人工资的7倍等;而除此之外,还有医
劳动法
人浏览
您好, 大概在9级左右,您有没有劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间突发疾病的,如果抢救无效在48小时内死亡的,属于因工死亡;或者突发疾病是与工作环境等有关的,可要求单位承担责任。如果不是在上班时间发病,也不是在上班时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动法搬迁补偿标准
按劳动法搬迁补偿标准
搬迁的补偿标准:企业如果因搬迁而与劳动者解约,需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
劳动法
人浏览
出了工伤事故,先将工伤职工送往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定员工旷工怎么扣工资
按规定员工旷工怎么扣工资
员工旷工的,单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月从其工资扣
劳动法
人浏览
你好,按照工伤保险条例执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安排调休可以代替加班费吗
安排调休可以代替加班费吗
在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的,可以首先安排补休;不能安排调休的,则可以依法支付加班费。法定节假日加班的,不能安排调休,单位必须
劳动法
人浏览
工地受伤无劳动合同算工伤。劳动者只需要证明其与用人单位有事实劳动关系,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定工伤。至于双方是否签订了劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安徽平均工资
安徽平均工资
安徽的平均工资:全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元,比上年增加3088元,比全国平均水平(56339元)少了5445元,居全国第17位。
劳动法
人浏览
用人单位出资购买的商业保险,是对用人单位意外伤害事故所受损失的补偿,工伤职工应当按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇,赔偿项目包括医疗费,住院伙食补助费,护理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,那对方这是属于工伤啊,有没有给他购买社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,后续需要进行鉴定,确定等级,若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询或带资料详谈。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询