4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助98804人 · 响应时间 平均1分钟内
公司给劳动者安排与合同不符的工作，劳动者可以与公司协商，要求其按合同的约定来履行；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以依法去申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，可以及时去起诉。
2023-01-06 21:09:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同怎么维权
我们在一般情况下，在工作的时候，为了保障双方的合法权益受到法律的保护，我们都会与用人单位签订一份劳动合同。但是在一些特殊的情况下，可能就没有签订劳动合同。那么这
劳动合同知识
人浏览
可以证明形成雇佣关系，准备证据材料到劳动监察部门投诉处理或者直接申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签劳动合同该怎么处理
劳动者与单位确立了劳动关系，应该在一个月内签订劳动合同，否则劳动者可以主张一年内的双倍工资。实践中，如果是员工不签劳动合同该怎么处理呢？单位还应该支付双倍工资吗
劳动合同知识
人浏览
如何处理应订未订劳动合同的情况
案情：李小姐应聘上海W公司从事生产性劳务工作，双方未签订书面劳动合同。李小姐每月正常上班，W公司则按该单位的劳务工待遇按日计算其工资，有关待遇也比该公司的正式员
劳动合同法案例
人浏览
你好，不签劳动合同可以主张双倍工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果单位不签订劳动合同，劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同劳动者可以根据劳动法的相关规定，可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有欠条且债务人借钱不还的，债权人可以先与债务人协商，如果协商不成的，可以直接向法院起诉追债申请强制执行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问这边是工作多久了呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同解除的常见处理方式包括支付双倍工资、补签劳动合同或承担法律责任。选择哪种方式需根据具体情况，如双方意愿、违法程度等，以最大程度保护双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除后，常见的处理方式包括请求恢复原状、采取补救措施或要求赔偿损失。具体选择哪种方式，应根据合同履行情况、合同性质以及实际损失情况来综合判断，以最大化保障自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业禁忌症调岗一般通过协商、劳动合同变更或依据相关规定处理。选择时需考虑双方意愿、合同约定及法律法规，确保调岗合法合规，保障劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工厂不配合申请工伤认定，您妈妈可以自行向社保局申请，并提供相关证据材料。社保局会进行调查核实。同时，您妈妈也可以向劳动监察部门投诉工厂的违法行为，要求工厂配
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？怎么发生的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
需要评残，然后结合伤者相关情况计算。
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退你的,也应一样出据证明到社保部门办理失业备案,可以领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
