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劳动者被用人单位辞退，是否有赔偿，分以下情况：
一、经用人单位劝说，劳动者主动提出离职，无需支付经济补偿金。
二、如果劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定情况，不需支付经济补偿金。
三、用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定的情形，应当向劳动者支付经济补偿
一、经用人单位劝说，劳动者主动提出离职，无需支付经济补偿金。
二、如果劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定情况，不需支付经济补偿金。
三、用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定的情形，应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-03 12:14:09
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