工厂签合同是一式一份计时的，结算工资是按计件工资，法定节假日休息没有工资，这样合法吗？我可以投诉吗？
更新时间：2022-04-03 09:22:34人浏览
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依据我国相关法律的规定，劳动者是有休息休假权利的，而法定节假日期间是需要正常发放工资的，离职当月的节假日应该计算工资的，所以不计算工资是不合法的
2022-04-03 09:11:35
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