职工病假十多天,企业即停社保是否合法

更新时间:2022-04-02 21:23:53人浏览
问题描述:
员工请病假超过十天,企业立即停止社保是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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请病假,单位依然按照法律规定缴纳保险费,享受医疗期待遇属于劳动者的权利,员工在规定的医疗期内停止工作治病休息,公司不得与其解除劳动合同,并且有义务按照法律的规定支付相应的病假工资、社保费用等待遇
2022-04-02 20:55:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助188958人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,向劳动部门投诉寻求帮助
2022-04-02 21:01:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助133326人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-04-02 21:23:53
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