员工病假医疗期怎么计算

相关知识推荐

• 病假医疗期满经济补偿标准

  劳动者在工作期间，很可能因为身体不适等生病原因而请假，用人单位应当给予一定期限的病假。医疗期满后解除劳动合同，需要按照解除劳动合同的经济补偿，那么病假医疗期满经

  #经济补偿金

  0 人浏览
• 疫情期间职工病假工资怎么算
  按照法律规定，病假工资不低于天津最低工资的百分之八十。

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司病假医疗期的规定是什么

  关于在公司请病假和医疗期的规定：企业职工因患病，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗

  #劳动法

  0 人浏览
• 医疗期的规定什么病

  现在很多的地方都是会有一些期限的，大家处在什么期间就是要做什么事情的，但是很多的时候大家对于这个规定的期间也不是很清楚，比如医疗期规定什么也不清楚，所以医疗期的

  #医疗纠纷

  0 人浏览
• 病假与医疗期的区别

  病假与医疗期的区别病假和医疗期的区别在于，两者性质不同，病假是一个生理概念，是人体在患病后所自然需要的休息时间；医疗期是一个法律概念，由法律确定的劳动者可以享受

  #工伤医疗

  0 人浏览
• 请问过了医疗期病假工资怎么计算
  你好，根据工作年限的长短决定医疗期工资要计件工资70%左右

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 医疗期和病假的区别是什么

  医疗期和病假的区别是：医疗期是法律概念，病假更多是生理上的概念。医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得

  #损害赔偿

  0 人浏览
• 医疗期和病假的关系

  医疗期和病假的关系依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第2条：“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。”再结合《劳

  #假期待遇

  0 人浏览
• 请病假，事假每天怎么扣
  按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。

  全部0个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 二十年工龄休长期病假，病假工资怎么发
  您好根据各公司的规定

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 病假休满解除劳动合同吗
  可以与长期请病假的员工解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以解除劳动合同

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我的养老金从今年三月开始停止发放，这该怎么办？
  养老金忘了认证停发处理方法如下：1、社保经办机构每年对退休人员开展基本养老金领取资格认证工作；2、退休人员领取养老金资格认证可通过社保经办机构直接组织，依托街道

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司拖欠工资劳动仲裁多久可以拿到工资
  劳动仲裁后，通常一个月内可以拿到工资，最长不超过六十日。若用人单位逾期不履行裁决，劳动者可依据《劳动争议调解仲裁法》向人民法院申请执行。未及时处理可能导致工资延

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司说我的表现不合格，然后让我主动离职
  法律分析：1.公司说要开除你，提出要你自己主动离职，主要是为了避免给你一定的经济补偿。建议你不要主动离职，若你主动离职，便没有这个赔偿；可以继续正常工作，避免再

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 建筑工地下班途中工伤赔偿怎么收费
  对于建筑工地下班途中的工伤赔偿，常见处理方式有通过工伤保险索赔和与用人单位协商两种。选择时，应优先考虑工伤保险索赔，确保基本医疗和生活保障；再与用人单位沟通，争

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 老师，您好！我是外地的，4月I2号在西安某社区参保农村合作医疗，5月份住院能报销
  外地住院农村合作医疗的报销为携带诊断书、住院费用明细单、出院单、病例复印件等材料到异地的报销定点医院或社保机构报销，如果该异地可报销的，直接在异地报销，不能报销

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 请问外卖员意外受伤误工费有吗
  您好，您有什么法律问题咨询

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好，本人不同意将个人证件继续用在项目上。企业有没有权利让其离职？离职有没有补偿
  不能随意辞退，有两倍经济赔偿

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 社保去医院看病为什么还要开转诊单
  转诊：1、对于社康无法解决的病，医生会开具转诊单（定点转诊到上一级医院），如看门诊，必须是转诊日3天内产生的费用可在社康报销，可根据病情再开转诊单，住院另当别论

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询