3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助132107人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-04-02 15:01:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没合同，有工作证，能索要两倍工资吗？
劳动者持有工作证上班，没有签订书面劳动合同，那么用人单位因为调整经营方向，需要裁剪人员，持工作证的劳动者被辞掉后，能否要求索要两倍工资？下文为您一一介绍。问：我
解雇辞退
人浏览
1、被老板拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没与我签劳动合同，少拿工资合理吗？
李翠红：我工作已经一年多了，可是单位始终没有和我签定劳动合同，我每月拿的工资比单位集体合同规定的少，这样对吗？咨询员：根据《上海市劳动合同条例》的有关规定，应当
工资
人浏览
总统制，议会制及其他
宪法论文
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以通过仲裁和诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
zxy 您好 只是老板换了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，理应是要给的，得去问问老板。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
对于你所说的这种情况，自建立劳动关系，第2个月提，如果用人单位没有与劳动者订立劳书面劳动合同。用人单位可以主张双倍工资。协商处理不成，可及时向当地劳动监察机构投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、企业搬迁要多少公里才有赔偿1、没有规定企业搬迁多远距离才给与补偿，按照劳动合同的约定或者法律规定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期被公司辞退，应获赔偿。具体操作：1.若希望保留工作，可要求公司继续履行劳动合同；2.若选择离职，根据《劳动合同法》规定，计算应得的经济补偿和可能的二倍赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住院期间可以由医保转成工伤。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，单位应在30日内提出工伤认定申请，确保工伤待遇的支付。如未及时处理，可能影响工伤认定和待遇的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被迫辞职的常见处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据充分性，协商不成可及时转向法律途径保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有底薪，提成治，就不可以按休息扣提成，协商不成就申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，北京医院门诊费用是否可报销取决于具体情况。通常，异地就医需先备案，且门诊报销范围、比例等可能有限制。如涉及大额费用或特殊疾病，建议及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动监察部门未能解决欠油工费问题，您不必过于担忧。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，您可以考虑将此事诉诸法院。在准备好充分的证据后，您可以向有管辖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
